GRIスタンダード対照表
| GRI 102： 一般開示事項 | ||
|---|---|---|
| 1. 組織のプロフィール | ||
| 102-1 | 組織の名称 | サステナビリティ報告書2022：P4 ディスクロージャー誌2022：P222 バリューレポート2022：P38 Web：組織概要 |
| 102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | ディスクロージャー誌2022：P18、P65-68 バリューレポート2022：P13-14 Web：事業紹介 |
| 102-3 | 本社の所在地 | サステナビリティ報告書2022：P80 ディスクロージャー誌2022：P222 Web：店舗のご案内 |
| 102-4 | 事業所の所在地 | ディスクロージャー誌2022：P215 Web：店舗のご案内 |
| 102-5 | 所有形態および法人格 | サステナビリティ報告書2022：P4 ディスクロージャー誌2022：P222 バリューレポート2022：P38 Web：組織概要 |
| 102-6 | 参入市場 | ディスクロージャー誌2022：P7 バリューレポート2022：P13-14 Web：事業紹介 |
| 102-7 | 組織の規模 | サステナビリティ報告書2022：P4 ディスクロージャー誌2022：P222 バリューレポート2022：P13-14 |
| 102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | サステナビリティ報告書2022：P72-73 ディスクロージャー誌2022：P213 |
| 102-9 | サプライチェーン | バリューレポート2022：P13-14 |
| 102-10 | 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 | − |
| 102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | サステナビリティ報告書2022：P19-28、P34、P38-39、P53、P57、P68、P70 ディスクロージャー誌2022：P26-27、P39-40、P45、P56-63 Web：経営管理 |
| 102-12 | 外部イニシアティブ | サステナビリティ報告書2022：P14 ディスクロージャー誌2022：P14 Web：イニシアティブへの参画 |
| 102-13 | 団体の会員資格 | サステナビリティ報告書2022：P14 ディスクロージャー誌2022：P14 Web：経営管理 |
| 2. 戦略 | ||
| 102-14 | 上級意思決定者の声明 | サステナビリティ報告書2022：P2-3 ディスクロージャー誌2022：P4-8 |
| 102-15 | 重要なインパクト、リスク、機会 | サステナビリティ報告書2022：P5、P7、P19-28 ディスクロージャー誌2022：P15-16、P39-40、P56-63 |
| 3. 倫理と誠実性 | ||
| 102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 | サステナビリティ報告書2022：P8、P10、P69 ディスクロージャー誌2022：P6、P46 バリューレポート2022：P15-16 |
| 102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 | サステナビリティ報告書2022：P68、P71 ディスクロージャー誌2022：P46-49 Web：経営管理 |
| 4. ガバナンス | ||
| 102-18 | ガバナンス構造 | サステナビリティ報告書2022：P12、P57 ディスクロージャー誌2022：P29-38、P211 Web：経営管理 |
| 102-19 | 権限移譲 | サステナビリティ報告書2022：P12 ディスクロージャー誌2022：P29-34 Web：経営管理、コーポレートガバナンスコードにおける開示事項 |
| 102-20 | 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 | サステナビリティ報告書2022：P12 |
| 102-21 | 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 | サステナビリティ報告書2022：P11、P12、P16-17、P57-58 ディスクロージャー誌2022：P14、P32-33 |
| 102-22 | 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 | ディスクロージャー誌2022：P29-38、P211 Web：経営管理 |
| 102-23 | 最高ガバナンス機関の議長 | ディスクロージャー誌2022：P29-30、P211 Web：経営管理 |
| 102-24 | 最高ガバナンス機関の指名と選出 | ディスクロージャー誌2022：P29-31 Web：経営管理、コーポレートガバナンスコードにおける開示事項 |
| 102-25 | 利益相反 | ディスクロージャー誌2022：P29-38、P211 Web：利益相反管理に関する基本方針 |
| 102-26 | 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 | ディスクロージャー誌2022：P29-30 Web：経営管理 |
| 102-27 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | ディスクロージャー誌2022：P29-33 |
| 102-28 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | Web：経営管理、コーポレートガバナンスコードにおける開示事項 |
| 102-29 | 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント | サステナビリティ報告書2022：P5-7、P11-12、P19-28、P34、P38-39、P53、P57、P70 ディスクロージャー誌2022：P14-16 |
| 102-30 | リスクマネジメント・プロセスの有効性 | サステナビリティ報告書2022：P34、P38 ディスクロージャー誌2022：P56-63 |
| 102-31 | 経済、環境、社会項目のレビュー | サステナビリティ報告書2022：P12 |
| 102-32 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | サステナビリティ報告書2022：P12 ディスクロージャー誌2022：P29-34 Web：経営管理 |
| 102-33 | 重大な懸念事項の伝達 | サステナビリティ報告書2022：P12 ディスクロージャー誌2022：P29-34 Web：経営管理 |
| 102-34 | 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 | − |
| 102-35 | 報酬方針 | ディスクロージャー誌2022：P34、P200-203 Web：経営管理、コーポレートガバナンスコードにおける開示事項 |
| 102-36 | 報酬の決定プロセス | ディスクロージャー誌2022：P34、P200-203 Web：経営管理、コーポレートガバナンスコードにおける開示事項 |
| 102-37 | 報酬に関するステークホルダーの関与 | ディスクロージャー誌2022：P34、P200-203 Web：経営管理、コーポレートガバナンスコードにおける開示事項 |
| 102-38 | 年間報酬総額の比率 | − |
| 102-39 | 年間報酬総額比率の増加率 | − |
| 5. ステークホルダー・エンゲージメント | ||
| 102-40 | ステークホルダー・グループのリスト | サステナビリティ報告書2022：P8、P57 |
| 102-41 | 団体交渉協定 | サステナビリティ報告書2022：P63 |
| 102-42 | ステークホルダーの特定および選定 | サステナビリティ報告書2022：P8、P57 |
| 102-43 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 | サステナビリティ報告書2022：P16-17、P57-58 バリューレポート2022：P3-8、P25-28 |
| 102-44 | 提起された重要な項目および懸念 | サステナビリティ報告書2022：P16-17 バリューレポート2022：P3-8、P25-28 |
| 6. 報告実務 | ||
| 102-45 | 連結財務諸表の対象になっている事業体 | ディスクロージャー誌2022：P69-71、P78、P214 |
| 102-46 | 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 | サステナビリティ報告書2022：P1、P10 |
| 102-47 | マテリアルな項目のリスト | サステナビリティ報告書2022：P11、P44、P52、P56、P59、P67 |
| 102-48 | 情報の再記述 | なし |
| 102-49 | 報告における変更 | なし |
| 102-50 | 報告期間 | サステナビリティ報告書2022：P1 |
| 102-51 | 前回発行した報告書の日付 | サステナビリティ報告書2022：P1 |
| 102-52 | 報告サイクル | サステナビリティ報告書2022：P1 |
| 102-53 | 報告書に関する質問の窓口 | サステナビリティ報告書2022：P80 |
| 102-54 | GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 | サステナビリティ報告書2022：P1、P74-77 |
| 102-55 | 内容索引 | サステナビリティ報告書2022：P74-77 |
| 102-56 | 外部保証 | − |
| GRI 201：経済パフォーマンス | ||
|---|---|---|
| マネジメント手法の開示事項 | ディスクロージャー誌2022：P73-95 | |
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | ディスクロージャー誌2022：P73-95 Web：決算のお知らせ |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | サステナビリティ報告書2022：P19-28 ディスクロージャー誌2022：P15-16 |
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | ディスクロージャー誌2022：P82-83 |
| GRI 203：間接的な経済インパクト | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P8、P34-35 ディスクロージャー誌2022：P50-52 バリューレポート2022：P21-24、P29-36 |
|
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | サステナビリティ報告書2022：P32-33、P45-P49 ディスクロージャー誌2022：P50-52 バリューレポート2022：P21-24、29-36 Web：取組み |
| GRI 205：腐敗防止 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P53 | |
| GRI 207：税金 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | ディスクロージャー誌2022：P10 | |
| 207-1 | 税務へのアプローチ | ディスクロージャー誌2022：P10 |
| 207-2 | 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント | ディスクロージャー誌2022：P10 |
| 207-4 | 国別の報告 | ディスクロージャー誌2022：P10 |
| GRI 302：エネルギー | ||
| マネジメント手法の開示事項 | − | |
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | サステナビリティ報告書2022：P72 |
| GRI 305：大気への排出 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P8、P19-28 ディスクロージャー誌2022：P15-16 |
|
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） | サステナビリティ報告書2022：P28、P72 |
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） | サステナビリティ報告書2022：P28、P72 |
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出（スコープ3） | サステナビリティ報告書2022：P72 |
| GRI 306：廃棄物 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | − | |
| 306-2 | 種類別および処分方法別の廃棄物 | サステナビリティ報告書2022：P72 |
| GRI 401：雇用 | ||
|---|---|---|
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P60-62 | |
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | サステナビリティ報告書2022：P72 |
| 401-3 | 育児休暇 | サステナビリティ報告書2022：P62、P73 |
| GRI 402：労使関係 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P63 | |
| GRI 403：労働安全衛生 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P63 | |
| 403-3 | 労働衛生サービス | サステナビリティ報告書2022：P63 |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | サステナビリティ報告書2022：P63 |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | サステナビリティ報告書2022：P63 |
| GRI 404：研修と教育 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P64 ディスクロージャー誌2022：P53-54 |
|
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | サステナビリティ報告書2022：P64-65 ディスクロージャー誌2022：P53-54 |
| GRI 405：ダイバーシティと機会均等 | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P42-43、P60 ディスクロージャー誌2022：P54 |
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| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | サステナビリティ報告書2022：P42-43、P60-62、P72-73 |
| GRI 412：人権アセスメント | ||
| マネジメント手法の開示事項 | サステナビリティ報告書2022：P10、P69-70 | |
| 412-2 | 人権方針や手順に関する従業員研修 | サステナビリティ報告書2022：P70 |
| 412-3 | 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 | サステナビリティ報告書2022：P10、P38-39 |