GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表

GRI 102: 一般開示事項
1. 組織のプロフィール
102-1 組織の名称 サステナビリティ報告書2021:P4
ディスクロージャー誌2021:P209
バリューレポート2021:P46
Web:組織概要
102-2 活動、ブランド、製品、サービス ディスクロージャー誌2021:P9、P54-57
バリューレポート2021:P14-15、P28-31、P38-41、P42-45
Web:事業紹介
102-3 本社の所在地 サステナビリティ報告書2021:P1
ディスクロージャー誌2021:P209
Web:店舗のご案内
102-4 事業所の所在地 ディスクロージャー誌2021:P201
Web:店舗のご案内
102-5 所有形態および法人格 サステナビリティ報告書2021:P4
ディスクロージャー誌2021:P209
バリューレポート2021:P46
Web:組織概要
102-6 参入市場 ディスクロージャー誌2021:P4
バリューレポート2021:P14-15
Web:事業紹介
102-7 組織の規模 サステナビリティ報告書2020:P4
ディスクロージャー誌2021:P209
バリューレポート2021:P14-15、P44
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 サステナビリティ報告書2021:P56
ディスクロージャー誌2021:P199
102-9 サプライチェーン バリューレポート2021:P14-15
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化
102-11 予防原則または予防的アプローチ サステナビリティ報告書2021:P19-23、P25、P29-30、P42、P46、P58、P60
ディスクロージャー誌2021:P17-18、P28-29、P34、P45-52
Web:経営管理
102-12 外部イニシアティブ サステナビリティ報告書2021:P14
ディスクロージャー誌2021:P6
Web:イニシアティブへの参画
102-13 団体の会員資格 サステナビリティ報告書2021:P14
ディスクロージャー誌2021:P6
Web:経営管理
2. 戦略
102-14 上級意思決定者の声明 サステナビリティ報告書2021:P2-3
ディスクロージャー誌2021:P2-7
102-15 重要なインパクト、リスク、機会 サステナビリティ報告書2021:P5、P7、P19-23
ディスクロージャー誌2021:P7、P28-29、P45-52
3. 倫理と誠実性
102-16 価値観、理念、行動基準・規範 サステナビリティ報告書2021:P8-9、P11、P59
ディスクロージャー誌2021:P5-6、P35
バリューレポート2021:P16-17
102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 サステナビリティ報告書2021:P58、P61
ディスクロージャー誌2021:P35-38
Web:経営管理
4. ガバナンス
102-18 ガバナンス構造 サステナビリティ報告書2021:P13、P46
ディスクロージャー誌2021:P20-27、P197
Web:経営管理
102-19 権限移譲 サステナビリティ報告書2021:P13
ディスクロージャー誌2021:P20-22
Web:経営管理コーポレートガバナンスコードにおける開示事項
102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 サステナビリティ報告書2021:P13
102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 サステナビリティ報告書2021:P12、P15-18、P46-47
ディスクロージャー誌2021:P6、P22
102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 ディスクロージャー誌2021:P20-27、P197
Web:経営管理
102-23 最高ガバナンス機関の議長 ディスクロージャー誌2021:P20-21、P197
Web:経営管理
102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 ディスクロージャー誌2021:P20-21
Web:経営管理コーポレートガバナンスコードにおける開示事項
102-25 利益相反 ディスクロージャー誌2021:P20-27、P197
Web:利益相反管理に関する基本方針
102-26 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 ディスクロージャー誌2021:P20
Web:経営管理
102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 ディスクロージャー誌2021:P20-23
102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 Web:経営管理コーポレートガバナンスコードにおける開示事項
102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント サステナビリティ報告書2021:P5-7、P12-13、P19-23、P25、P29-30、P42、P46、P60
ディスクロージャー誌2021:P6-7
102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 サステナビリティ報告書2021:P25、P29
ディスクロージャー誌2021:P45-52
102-31 経済、環境、社会項目のレビュー サステナビリティ報告書2021:P13
102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 サステナビリティ報告書2021:P13
102-33 重大な懸念事項の伝達 サステナビリティ報告書2021:P13
ディスクロージャー誌2021:P20-23
Web:経営管理
102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数
102-35 報酬方針 ディスクロージャー誌2021:P22、P186-189
Web:経営管理コーポレートガバナンスコードにおける開示事項
102-36 報酬の決定プロセス ディスクロージャー誌2021:P22、P186-189
Web:経営管理コーポレートガバナンスコードにおける開示事項
102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 ディスクロージャー誌2021:P22、P186-189
Web:経営管理コーポレートガバナンスコードにおける開示事項
102-38 年間報酬総額の比率
102-39 年間報酬総額比率の増加率
5. ステークホルダー・エンゲージメント
102-40 ステークホルダー・グループのリスト サステナビリティ報告書2021:P9、P46
102-41 団体交渉協定 サステナビリティ報告書2021:P52
102-42 ステークホルダーの特定および選定 サステナビリティ報告書2021:P9、P46
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 サステナビリティ報告書2021:P15-18、P46-47
バリューレポート2021:P6-11、P18-21
102-44 提起された重要な項目および懸念 サステナビリティ報告書2021:P15-18
バリューレポート2021:P6-11、P18-21
6. 報告実務
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 ディスクロージャー誌2021:P58-60、P67、P200
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 サステナビリティ報告書2021:P1、P13
102-47 マテリアルな項目のリスト サステナビリティ報告書2021:P12、P31、P41、P45、P48、P57
102-48 情報の再記述 なし
102-49 報告における変更 なし
102-50 報告期間 サステナビリティ報告書2021:P1
102-51 前回発行した報告書の日付 サステナビリティ報告書2021:P1
102-52 報告サイクル サステナビリティ報告書2021:P1
102-53 報告書に関する質問の窓口 サステナビリティ報告書2021:P1
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 サステナビリティ報告書2021:P1、P62-65
102-55 内容索引 サステナビリティ報告書2021:P62-65
102-56 外部保証
GRI 201:経済パフォーマンス
マネジメント手法の開示事項 ディスクロージャー誌2021:P62-84
201-1 創出、分配した直接的経済価値 ディスクロージャー誌2021:P62-84
Web:決算のお知らせ
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 サステナビリティ報告書2021:P19-23
ディスクロージャー誌2021:P7
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 ディスクロージャー誌2021:P71-72
GRI 203:間接的な経済インパクト
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P10、P25-26
ディスクロージャー誌2021:P39-41
バリューレポート2021:P28-31、P38-41、P42-45
203-2 著しい間接的な経済的インパクト サステナビリティ報告書2021:P32-35、P37-39
ディスクロージャー誌2021:P39-41
バリューレポート2021:P28-31、P38-41、P42-45
Web:取組み
GRI 205:腐敗防止
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P42
GRI 302:エネルギー
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P36
302-1 組織内のエネルギー消費量 サステナビリティ報告書2021:P36
GRI 305:大気への排出
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P10、P19-23
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) サステナビリティ報告書2021:P23
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) サステナビリティ報告書2021:P23
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ3) サステナビリティ報告書2021:P23
GRI 306:廃棄物
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P36
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 サステナビリティ報告書2021:P36
GRI 401:雇用
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P49-51
401-1 従業員の新規雇用と離職 サステナビリティ報告書2021:P56
401-3 育児休暇 サステナビリティ報告書2021:P51、P56
GRI 402:労使関係
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P52
GRI 403:労働安全衛生
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P52
403-3 労働衛生サービス サステナビリティ報告書2021:P52
403-4 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション サステナビリティ報告書2021:P52
403-6 労働者の健康増進 サステナビリティ報告書2021:P52
GRI 404:研修と教育
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P53
ディスクロージャー誌2021:P42-43
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム サステナビリティ報告書2021:P53-54
ディスクロージャー誌2021:P42-43
GRI 405:ダイバーシティと機会均等
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P49
ディスクロージャー誌2021:P43
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ サステナビリティ報告書2021:P49-51、P56
GRI 412:人権アセスメント
マネジメント手法の開示事項 サステナビリティ報告書2021:P11、P59-60
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 サステナビリティ報告書2021:P60
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 サステナビリティ報告書2021:P11、P29-30

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