系統人材の育成・能力開発強化
当金庫は、系統向け研修会社である株式会社農林中金アカデミーと連携し、JAバンク・JFマリンバンク・JForestグループの役職員向けに、①県域・JA戦略の実践を支える変革リーダーの育成・実行力強化、②専門的なスキル・知識習得、専門性向上策の実施等を通じて、組合員・利用者のみなさまの期待と信頼にこたえる人材の育成に取り組んでいます。集合形式のみならず、オンライン形式による研修提供のほか、eラーニング動画・講座の拡充、更にはオンデマンド研修の新設により、全国の系統役職員が時間・場所に左右されず高品質な研修を受講できる環境作りにも注力しています。
JA バンク中期戦略を実現する人材育成の取組強化（JA バンク）
JAバンクでは、JAの役員を対象とする「経営者コース」をはじめ、部長を対象とする「部長コース」、管理職を対象とする「次期リーダーコース」、組合長・理事長を対象とする「組合長・理事長セミナー」、支店長・中堅職員を対象とする「経営戦略集中コース」等を実施するなど、JA・信農連の変革をリードできる人材の養成を通じて、JAバンクの事業変革をサポートしています。
また、専門的なスキル、金融知識の習得のために、集合研修、通信教育、検定試験等の研修メニューを提供し、JAバンク中期戦略の各施策の実践に必要な人材育成に注力しています。
JFマリンバンクにおける「人づくり（人材育成）」の取組み
JFマリンバンクでは、内外環境を踏まえた戦略の策定・実践・管理、内部管理体制構築を目的に「JFマリンバンク経営塾」、「JFマリンバンク変革リーダー育成研修」といった集合研修を開催しています。また漁業金融に必要な各種基礎知識を習得するためのWeb研修を継続して開催するなど、漁業金融機能の強化等に必要な人材の育成に注力しています。
JForest グループへの人材育成サポート
JForestグループでは、森林組合・森林組合連合会の経営者層を対象とする「森林組合トップセミナー」の開催に加え、森林組合の経営実務の中枢を担う理事・参事クラスおよび次世代リーダー層を対象とする「森林組合常勤理事・参事研修」を実施し、組織を牽引していくリーダーの育成を通じて、組織変革に向けた取組みを支援しています。
JA・信農連・当金庫間の人材交流
当金庫では、JA・信農連等との人材交流を充実させ、JAバンクとしての相互理解やノウハウ共有に努めています。
具体的には、信用事業の中核を担う人材の育成や各種業務のノウハウ習得を目的としたJAからのトレーニーの受け入れ、農業融資・法人融資、リテール企画、事務・システム、有価証券運用などさまざまな業務でのJA信農連からの出向者・トレーニーの受け入れを実施しています。